Психозондирование - это выявление субъективной значимости групп слов, собранных из лексических единиц, близких по смыслу, в условиях маскированного предъявления и регистрации реакций, не контролируемых сознательно.

в условиях, когда его сознание не участвует в процессе этого опроса. И хотя человек не спит и не пребывает в измененном состоянии сознания, он не догадывается, о чем его спрашивают, не в состоянии проанализировать вопрос и дать ложный ответ. И все это - в течение нескольких минут работы один на один с компьютером вне присутствия специалиста.

Как же это происходит? Основная идея, заложенная в программу, устанавливаемую на обычный персональный компьютер, состоит в следующем. Заранее заготовленные слова или фразы достаточно быстро выводятся на монитор. Выводятся так, что вместо слов тестируемый видит цифры, которые программа "накладывает" сверху основного стимула-слова. Тестируемый нажимает на специальную кнопку, находящуюся в руке, при появлении на экране каждого стимула. Программа регистрирует время реакции - время, прошедшее с момента предъявления стимула до момента нажатия на кнопку.

Тот, кто проходит тест, не осознает, что он отвечает на какие-то вопросы, но мозг, тем не менее, информацию, скрытую за цифрами, фиксирует и реагирует на нее независимо от воли и желания человека. Понятно, что тестируемый не сможет заранее подготовиться к такой процедуре, не сможет контролировать свою реакцию.

На разные слова мозг реагирует по-разному. Если в ряду стимулов содержатся безусловно значимые для человека слова или фразы, он реагирует на их предъявление более бурно, нежели на стимулы, для него малозначимые. Вернее, реагировать будет подсознание человека в обход сознания. Напомним, что именно это и позволяет получать точные, нефальсифицированные ответы.

Опрашиваемый воспринимает происходящее с ним во время процедуры как игру, в которой все зависит от его ловкости и внимательности, даже не подозревая о спрятанных за рядами цифр словах и фразах.

Специальный математический аппарат программы позволяет преобразовать результаты тестирования в доступную для понимания и интерпретации форму-отчет, который попадает к вам на стол сразу после завершения теста.

Во время пятнадцатиминутного теста предъявляется порядка полутора тысяч слов- стимулов. Вы можете исследовать около десятка тем, узнать истинное к ним отношение человека.

Метод получения информации с использованием психозондирования был назван компьютерным психосемантическим анализом (КПСА).

Нужно уметь правильно использовать полученные данные о субъективной значимости группы слов, принадлежащих той или иной сфере жизнедеятельности человека. Для этого существуют определенные правила, совокупность которых и лежит в основе метода.

  1. Каждая процедура психозондирования проводится с определенной целью. Нельзя проводить ее «вообще», например, пытаясь нарисовать «психологический портрет» личности.

  2. Цель, которую мы собираемся достигнуть в результате проведения процедуры психозондирования, должна быть предельно формализована. Например: в компанию не должны попасть люди, работающие на конкурента.

  3. Если цель определена, мы выдвигаем гипотезу, которую подтвердим или опровергнем в зависимости от результатов проведенного психозондирования, что послужит достижению цели. Например, гипотеза такова: человек, которого мы собираемся тестировать, принадлежит компании конкурента.                      ПК |       

  4. Необходимо определить группу слов, значимое реагирование на которую подтвердит нашу гипотезу. Например, мы подбираем те слова, которые характеризуют компанию конкурента (название, имя руководителя, его прозвище, распространенное среди сотрудников компании конкурента, рекламные слоганы компании и т.п.), а также в отдельную тему группируем слова, которые в общеупотребимом виде характеризуют факт промышленного шпионажа (засланный казачок, шпион, утечка и т.п.).

  5. Используем эти слова в подготовке стимульного материала для процедуры психозондирования, т.е. создаем так называемую семантическую базу - набор стимулов и команд, которые будут исполняться в процедуре психозондирования.

  6. Правила для интерпретации. Например, если слова первой и второй групп окажутся значимыми для человека, он принадлежит компании конкурента и имеет намерение работать в его пользу; если окажется значимой только одна из представленных групп слов, это должно послужить поводом для дополнительной проработки клиента службой безопасности; если же ни одна из тем не окажется значимой, человек не представляет собой опасности как работающий на конкурента и может быть принят на работу.

  7. Проводим процедуру психозондирования, которая проходит автоматически, без нашего участия.

  8. Получаем результат в виде протокола, на котором отображаются значимые и не значимые для тестируемого темы. Правила интерпретации уже определены - принимаем решение.

Таким образом, видно, что метод подразумевает четыре блока работы:

  1. Постановка задачи и подготовка стимульного материала.

  2. Определение правила для интерпретации.

  3. Проведение процедуры.

  4. Интерпретация (проводится, согласно п.2)

При этом 3 и 4 блоки не требуют участия специалиста. Этим может заниматься малоквалифицированный человек, прошедший десятиминутный инструктаж. В условиях скрининга первый и второй блок могут быть исполнены однократно для всей группы, подлежащей обследованию.

Поскольку метод КПСА предельно формализован, обучение не занимает много времени и доступно любому человеку, имеющему навыки среднестатистического пользователя компьютера.

Метод компьютерного психосемантического анализа, основанный на способе психозондирования, реализуется с помощью аппаратно-программного комплекса MindReader, установленного на персональном компьютере.